团队通过内容升级和投流提升，次减持比为用户建立更加专业的视觉传达和服务体验，次减持比全方面提升西凤官方旗舰店的用户体验和形象认知；并通过直播带货、短视频传播等形式，赋能社交电商、社群电商等新电商领域的战略布局，打造多平台互通联动，持续放大西凤品牌声量，构建新的品牌塑造路径。

周艳花认为，亚迪加强自营团队建设不代表放弃传统品牌经销商，亚迪而是通过建立“自主经营+品牌经销+互联网”多渠道运营模式，通过机构重置、自营团队构建、经销同盟重塑、重点市场、样板市场攻坚等一系列重大举措，形成错位竞争、相互补位的良性营销生态链。

系统培养打造高质量团队要想建立一支高素质的营销团队，巴菲人才必不可少。

在自建营销团队的过程中，次减持比西凤酒逐渐摸索出一条“精细化招聘、系统化培养”的团队建设道路。

据西凤酒营销管理有限公司人事部介绍，亚迪近年来，亚迪营销团队招聘模式从以前的基本不对外招聘转变成现在的大量招聘，并根据考核对不合格人员进行淘汰。

在招聘过程中，巴菲公司更倾向于选择大专以上学历的人才，特别是有销售经验和销售管理经验的应聘者。